Segurança da Informação. Computação em Nuvem: Sua empresa está realmente segura?

José Augusto P. Gomes

José Augusto P. Gomes (*)

A falta de transparência no processo de computação em nuvem (clouding computing) deixa os usuários sem a real percepção que a virtualização dos serviços é formada por um conjunto de computadores que semelhante a uma "nuvem" é constituída por várias máquinas virtuais compartilhadas por uma malha de hardwares distribuídos e, hoje existem diversas ameaças a segurança deste sistema tanto com hardware dedicado à espionagem como com programas que fazem a leitura de teclado (keyloggers).

Meio Ambiente - Responsabilidade socioambiental - Prêmio DuPont Mundo de Respeito Global destaca empresa brasileira na edição deste ano

Revenda baiana Synagro representou o Brasil e a América Latina na categoria internacional do prêmio, nos EUA

A DuPont Brasil Produtos Agrícolas divulgou a lista dos finalistas do Prêmio DuPont Mundo de Respeito, e o destaque deste ano foi a distribuidora Synagro Comercial Agrícola, do estado da Bahia. O prêmio é concedido anualmente pela matriz da companhia, em reconhecimento às iniciativas de seus distribuidores de produtos relacionadas à segurança na armazenagem de defensivos agrícolas, boas práticas de manejo e conservação ambiental e comprometimento com a sustentabilidade.

Danos morais e materiais - Trabalhador que perdeu a mão direita em acidente de trabalho conquista indenização de R$ 1,16 milhão

Ex-empregado de uma cooperativa agroindustrial exportadora de amendoim, para a qual trabalhou de 3 de março de 2008 a 15 de maio do ano seguinte, o reclamante foi vítima, no seu último dia de trabalho, de um acidente de trabalho que lhe custou a mão direita. A perda custou ao trabalhador sua capacidade de trabalho para funções braçais, total e permanentemente, conforme o laudo pericial, conclusão confirmada pela sentença de 1ª instância, proferida pela 1ª Vara do Trabalho (VT) de Jaboticabal, que levou em conta o fato de o reclamante ter pouca instrução formal e sempre ter trabalhado em atividades braçais.

Dano Moral - Walmart é condenado por revista íntima de empregados

A 14ª Vara do Trabalho de Brasília determinou que a rede Walmart pague R$ 800 mil por dano moral coletivo. O supermercado também está proibido de realizar revistas íntimas e físicas em seus empregados e de inspecionar suas bolsas e pertences. A decisão resulta de ação movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), que apresentou recurso ao Tribunal para que o valor da multa aumente para R$ 2 milhões. O Walmart é a terceira maior rede de supermercados do Brasil e emprega mais de 800 mil trabalhadores. Seu faturamento é estimado em R$ 24 bilhões.

Os trabalhadores ouvidos no inquérito civil, iniciado com investigações do MPT no Rio Grande do Sul, declaram ter sofrido constrangimentos por inspeções realizadas pela empresa. O procurador do Trabalho Valdir Pereira da Silva, autor da ação, acredita que as revistas extrapolam o poder de fiscalização patronal, ofendem a honra e a imagem dos empregados. "Embora ao empregador se confira o poder de direção e de fiscalização, sabe-se que este direito não é absoluto e ilimitado, não legitimando a violação do direito dos empregados à intimidade e à vida privada", destacou.

No entendimento da juíza Thais Rocha, que julgou o caso, a empresa pode fazer uso de outros meios de controle do patrimônio, como câmeras de segurança e tarjas magnéticas. "O que não se admite é que, depois de um dia exaustivo, o trabalhador tenha que entrar numa fila indiana e abrir seus pertences, como meliante em potencial". Multa de R$ 1 mil por empregado prejudicado será cobrada em caso de descumprimento da decisão.

Fonte: Bonde

Identidade profissional cria um diferencial para o Técnico de Segurança do Trabalho

Marcos Antonio Ribeiro

Se firmar como Profissional Técnico de Segurança do Trabalho é possuir um conjunto de atributos que o torna único e especial. Todo Técnico de Segurança do Trabalho deve buscar descobrir que atributos são esses e valorizá-los, enfatizando-os como um diferencial.

 Um desses diferenciais é possuir uma Identidade (do latim idem), esta característica sugere o igual e o diferente, o permanente, o individual e o coletivo, na medida em que a identidade das pessoas se reflete na vida e vice-versa, o mesmo ocorre quanto à vida profissional.

A identidade profissional representa muito mais do que um conjunto de aptidões e funções, constitui também uma forma de vida a ser assumido, ser prevencionista requer mudanças de comportamento, vida, no processo histórico, social e cultural.

Podemos definir a identidade profissional do Técnico de Segurança do Trabalho como um conjunto de características, que o tornam diferente de outros profissionais e que vão sendo construídas no decorrer do tempo pelas relações sociais, processo permanente de formação, construção do conhecimento em SST, contribuição para sua área de atuação e categoria profissional.

Temos percebido, através dos anos de experiências, que alguns atributos têm sido fator de empregabilidade, temos percebido também que as empresas se preocupam no ato da contratação de um TST em verificar o quanto este tem atuado na área prevencionista, e o quanto atua não é o tempo de profissão e, sim, o que efetivamente faz. Portanto, participar de discussões, grupos sociais em SST, audiências públicas, seminários, congressos, realizar palestras voluntárias, etc., além de demonstrar a experiência necessária para o mercado, demonstra também sua identidade profissional, “o quanto faz”.

Estar familiarizado com suas atribuições, possuir relacionamento com sua entidade profissional é um diferencial importante, pois demonstra comprometimento profissional.

O SINTESP, hoje, atua muito além da defesa aos direitos dos trabalhadores, pois trabalhamos para a consolidação de uma identidade profissional e aos poucos o trabalho vai mostrando resultado, e, neste mês, a categoria foi agraciada novamente e, pela sexta vez consecutiva, com o prêmio destaque de Entidade Profissional mais lembrada na área prevencionista.

Sabemos que em todas as profissões existem o profissional bom, o mediano e o ruim. Diante disto, a decisão em possuir ou não uma identidade profissional (ser bom) é uma escolha pessoal de cada profissional, e que para o exercício profissional da profissão de Técnico de segurança do Trabalho, além destes atributos, dependemos de prévio registro no Ministério do Trabalho e Emprego, e para ser um profissional e atuar no mercado basta o atendimento ao registro citado, porém, para que este possua uma identidade profissional será preciso reunir as características necessárias já citadas e ir além, ajudar também no fortalecimento da sua categoria, realizar a interpretação social da sua profissão, sempre colocando em primeiro lugar a ética profissional.

Importante também é entender que o SINTESP não é um espaço aleatório e, sim, um espaço onde a sua participação se faça presente. Isso implica em dizer que esta instituição tem uma função específica dentro da sociedade em que se encontra inserida e ela cumprirá este papel na medida em que o profissional participe deste desafio.

Todos podem possuir um diploma de Técnico de Segurança do Trabalho, muitos podem ser um profissional Técnico de Segurança do Trabalho, mas poucos são os que fazem a diferença construindo uma identidade profissional.

Marcos Antonio Ribeiro
Presidente do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo

Horário de verão terá início à 0h do 21.10.2012

O horário de verão vigorará da 0h do dia 21.10.2012 até a 0h do dia 17.02.2013, período em que os relógios deverão ser adiantados em 60 minutos em relação à hora legal. O mencionado horário será observado somente nos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins e no Distrito Federal.

(Decreto nº 6.558/2008 - DOU 1 de 09.09.2008, alterado pelo Decreto nº 7.826/2012 - DOU 1 de 16.10.2012)

  Fonte: Editorial IOB

EPI - DuPont inaugura laboratório de corte para testes de luvas de proteção

Novo espaço será destinado para testes e aprimoramento de Equipamentos de Proteção Individual e está alinhado com a estratégia global da companhia de proteção às pessoas.

São Paulo – A DuPont anuncia o lançamento de seu laboratório de corte, especialmente desenvolvido para analisar e aprimorar o desenvolvimento de luvas de proteção. O espaço, inédito no país, é dedicado para testar a performance de proteção a cortes e a abrasão em luvas fabricadas com a aramida DuPontTM Kevlar® e de outros materiais, como algodão e couro.

Construtoras são alvo de fiscalização do Ministério Público do Trabalho

Ministério Público do Trabalho intensifica a fiscalização na construção civil. Na semana passada, o MPT vistoriou obras em 12 estados para verificar as condições oferecidas aos operários.

A principal irregularidade encontrada foi em relação à segurança dos trabalhadores em altura, como andaimes fora do padrão e falta de proteção contra queda. Foram 900 notificações sobre isso, em 350 vistorias.

Também houve 127 embargos de obras e interdições de equipamentos, além de alguns Termos de Ajustamento de Conduta firmados ou agendados.

No interior de São Paulo, por exemplo, o Ministério Público do Trabalho propôs acordo com as oito maiores construtoras do país.

O documento deve fixar 21 exigências que tratam das condições mínimas de trabalho e segurança para os operários e regulamentam a terceirização da mão de obra.

Fonte: Estado de São Paulo

Novas regras para combater acidentes de trabalho

No Brasil, quase a metade dos acidentes de trabalho são causados por queda de altura. Para proteger o trabalhador e definir as responsabilidades, o Ministério do Trabalho estabeleceu novas normas de segurança.

Conforme Kátia Manzan, diretora da Escola Vitória Formação Profissional, as novas regras já estão em vigor. A especialista explica que, além das medidas, também haverá a fiscalização de auditores do Ministério do Trabalho. As normas passam a valer para qualquer empresa, de qualquer setor, que mantiver um trabalhador a uma altura acima de dois metros. As empresas também devem cumprir algumas regras como providenciar uma análise de risco do local.

ESSE SIM, PODE NOS REPRESENTAR, VAMOS JUNTOS A ESTA VITORIA.

SAÚDE E SEGURANÇA: Quase um milhão de empresas terão redução na alíquota do SAT

Da Redação (Brasília) - Em 2013, quase um milhão de empresas de diversos segmentos terão a alíquota do Seguro Acidente de Trabalho (SAT) reduzida em até 50%. Isso se deve à aplicação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP). Criado em 2009, o FAP é um fator multiplicador que reduz a alíquota de empresas que não apresentaram acidentes ou doenças de trabalho.

O FAP como instrumento de melhoria do ambiente de trabalho foi tema de exposição do coordenador-geral de Política de Seguro Contra Acidentes do Trabalho e Relacionamento Interinstitucional do MPS, Luiz Eduardo Melo, no primeiro dia de atividades do seminário internacional “Prevenção de riscos no trabalho – Intercâmbio de experiências Brasil Espanha e assistência técnica”, que está sendo realizado no Ministério da Previdência Social.

Brasil e Espanha se unem no combate aos acidentes de trabalho

28 de setembro de 2012 | Postado por Previdencia em Notícias

O Ministério da Previdência Social promove entre os dias 01 a 05 de outubro, em Brasília, o “Seminário sobre Prevenção de Riscos no Trabalho: intercâmbio de experiências Brasil-Espanha e assistência técnica”. O evento será um espaço para troca de experiências entre profissionais que atuam na formação, capacitação, gestão e controle de riscos ambientais do trabalho, com a participação do consultor da Espanha José Antonio Gonzalez, do Centro de Seguridade e Higiene no Trabalho do Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (ISSGA).

Estarão reunidos técnicos da Previdência Social que atuam diretamente na área de riscos ambientais, autoridades responsáveis pela proposição e execução de políticas nacionais sobre saúde e segurança no trabalho e entidades parceiras. O objetivo central do evento, de acordo com o diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional, Cid Pimentel, é “discutir e compartilhar a importância da prevenção dos acidentes e doenças no ambiente laboral”.

Serão abordados temas técnicos e atuais da seguridade social como o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), Plano Nacional de Segurança e Saúde (PLANSAT), Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e os serviços de prevenção e a atuação das autoridades previdenciárias e trabalhistas na Espanha.

Participam da abertura a Secretária-executiva do MPS, Elizete Berchiol, a presidente em exercício do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Cinara Fredo, o secretário de Políticas de Previdência Social, Leonardo Rolim, o representante da Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS), Baldur Schubert, e o conselheiro de Emprego e Seguridade Social da Embaixada da Espanha no Brasil, Pablo Figueroa. Também estarão presentes representantes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministério da Saúde (MS).

São parceiras do Seminário a Embaixada da Espanha no Brasil, Representação da OISS no Brasil, Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho – CTSST, Confederação Nacional da Indústria – CNI e INSS.

Serviço:
Data: 1 a 5 de outubro de 2012.
Local: Auditório de Capacitação do MPS – Ed. Anexo, Ala A, Térreo – Brasília/DF.

Tempo de áudio – 32seg

LOC/REPÓRTER: O combate aos acidentes de trabalho será discutido, entre primeiro e cinco de outubro, no Seminário “Prevenção de Riscos no Trabalho: intercâmbio de experiências Brasil-Espanha e assistência técnica”. O evento acontece no auditório do Ministério da Previdência Social, em Brasília. Essa é uma oportunidade de troca de experiências entre profissionais que atuam na formação, capacitação, gestão e controle de riscos ambientais do trabalho. O objetivo é que Brasil e Espanha discutam os desafios para um ambiente de trabalho mais seguro.

De Brasília, Rafael Toscano